生了二胎能拿多少钱？山东爸妈关心的奖励政策都在这里了

全面二孩政策放开之后，山东有不少家庭都在思索要不要再生育一个，然而许多夫妇心中没底，生了二孩究竟能享受到何种待遇，产假究竟有多长，又能够领取多少钱，咱们今日就来聊一聊2018年山东的二胎奖励政策，给各位爸妈算一笔清晰的账。

生二孩门槛降低

新规定里最大的变动是，将“提倡一对夫妻生育一个子女”改换为“提倡一对夫妻生育两个子女” ，这表明生二孩无需再像从前那般去申请审批，只要符合相应条件便能够直接生育 ，与此同时政策还明确地删去了晚婚晚育的相关规定，不把晚婚晚育当作奖励条件了。

普遍允许生育两个之外，新规还陈列了一序列特殊状况能够再次生育，像起初生育的孩子或者某次生育的第二个孩子当中，有孩子被判定为病残儿而无法正常成长的；再比如再婚组建的家庭里，一方已经生育了两个子女，而另一方并非生育过子女或者仅仅生育了一个子女的；另外还有收养了两个子女之后又怀有身孕的情形；这些类型的家庭均有权申请再次生育。

产假158天有保障

于山东而言，新规定已然明确，针对合法生育子女的夫妻，无论所育为一孩或者二孩，均可享有相同的产假待遇。在国家所规定的98天产假的基础之上，山东额外增添60天，二者相加便为158天。与此同时，男方能够享有7天护理假，以此便于照顾产妇以及新生儿。

这些增添的假期统统被视作正常出勤，工资照常发放，福利待遇同样保持不变，这就意味着身处休产假期间不会对晋升、评优以及年终奖产生影响。众多企业的女职工表明，有了此项政策的保障，生育二孩时的顾虑减少了许多，不必担忧会因休产假而被公司进行差别对待。

社会抚养费大幅降低

新规针对社会抚养费的征收标准作出大幅度的调整，在不符合规定多生育子女这种情形下，征收标准由原先是三到六倍变为统一降为三倍，像对于未婚生育第一个子女却未补办结婚登记的情况，征收标准从基数中规定的二分之一降至五分之一，负担显著减轻了。

新立的规则还将针对高收入群体依照实际收入六至十倍收取社会抚养费的条款给去除了，这所表达的意思是，无论收入处于何种水平，均依照统一的基数来进行计算，不会再另行加重高收入家庭要承受的惩处，并且同时把没有及时去补办生育证的这种程序方面存在的违法行为，从收取抚养费转变为处以罚款，处罚的力度也相应地有所减轻了。

独生子女父母奖励延长

针对处于仅生一个好这一政策阶段，领取了独生子女父母光荣证的家庭，新规定持续留存相关的优待。独生子女父母奖励费的领取时间长度，从以前所规定的子女年满14周岁，延伸至了18周岁，能多拿到4年相应的财物。这对于城镇之中没有工作的人员、农民等诸多群体里的独生子女家庭而言，是一则利好的消息。

奖励对象范围得以扩大，其范围从原本的城镇失业人员、农民延伸至“其他人员” ，此奖励由街道办事处或者乡镇政府进行统一兑现。城镇个体工商户、自由职业者等以往无法享受奖励的人群现如今也能够领到钱了。然而要是领证之后又生育了二孩 ，那么光荣证将会被注销 ，并停止享受相关优待。

奖励政策全覆盖无死角

以往政策存在可填补的空白点，新规定对此进行了填补。城镇其他居民中，独生子女父母若不属于机关事业单位和企业职工，如今也能够参照农村奖励扶助制度来获取补助。这就意味着，不管你是何种身份，只要是符合条件的独生子女家庭，便都可以享受到政府奖励。

同时新规清晰表明，已领取的各类奖励无需退还，呈现出不溯及既往的准则。往昔有些人育有二孩后被要求退还独生子女奖励，如今政策明晰不再追回。这对群众利益予以保障，也防止了政策执行期间的争议及矛盾。

生二孩需考虑实际问题

虽政策给予诸多优惠，然而生二孩仍需考量家庭实际情形。养孩子成本日益攀升，教育、医疗、住房皆为现实压力。部分夫妇称，158天产假虽较之前长，可孩子3岁前托育问题无人过问，老人无力照看，自身照看又会影响工作。

经济层面的账同样得明晰，二胎所给予的奖励虽说具备一定程度的力度，然而同养育孩子实际所需的开支相比较而言依旧存在差距，部分家庭经过核算，自怀孕起始直至孩子进入幼儿园阶段，林林总总的花费累计起来起码要有几万元之多，只是奖励犹如杯水落满马车后仅添一丝薪柴般微不足道，故而对于是否决定生育二孩，还是应当依据自家的实际状况，衡量自身能力来谨慎抉择。

各位身为山东人的爸爸妈妈，你们认为那长达一百五十八天的产假，是否足够使用呢？关于二胎的奖励政策，它能不能减轻你们养育孩子时所承受的负担呢？欢迎在评论区域留言，讲述一下你的看法，倘若觉得这篇文章具有用处，可别忘了点赞，然后转发给身旁的友人！